• <mark id="upb8y"><u id="upb8y"><span id="upb8y"></span></u></mark>
  • <meter id="upb8y"></meter>
    1. <listing id="upb8y"><delect id="upb8y"></delect></listing>

      企業新聞

      您現在的位置 : 首頁 / 關于我們 / 企業新聞
      和安科瑞共成長
      發布日期:2020-12-29 14:18 發布人:admin
      0
      導軌電能表_有源濾波柜_物聯網電表_油煙在線監控_用電監管監測_電動機保護器
              自從2008年入職安科瑞以來,不知不覺已九年有余,還記得當時領導帶著我一個一個部門介紹認識時的情景,一圈下來,驚奇的是安科瑞員工竟然大都是一群比我還小的年輕人,他們和其他企業員工不同,他們充滿了干勁,帶著滿腔的熱情。轉眼九年,彈指而過,當初的這幫年輕人都已然成為安科瑞各個部門的頂梁柱。除了年齡在變,心態卻又依然還是那么年輕,依然是滿腔的熱情,多年的工作積累,耳目熏陶,眼中又分明多了一份執著與堅定。安科瑞這個年輕的企業,在如此短暫的時間內發展如此的迅速,依托的就是一種開放的心態,一種打破傳統企業墨守成規的教條主義,打破自上而下的官僚式管理作風的創新管理模式。讓員工在工作崗位上充分發揮主觀能動性,從研發部門的新品開發,到采購、生產、質檢等各個部門的雙革四新,管理模式的革新,使創新的血液流淌于企業的各個角落。
              這么多年我一直從事開發崗位工作,從硬件設計,項目經理到部門經理,在工作過程中感觸就是變化。在安科瑞研發部門,不管你是要成為一個稱職的員工或管理者,都是機遇與挑戰并存。從技術層面看,技術革新,不管是從產品升級的新需求還是新的行業應用帶來的新機會,都給開發人員提供了成長的機會。當然相對的伴隨著的科技的發展,導致產品功能的復雜度在快速提高,技術門檻的降低,也導致在現有技術的應用層面進行應用開發的技術價值在迅速降低,直接反映就是產品低價競爭的加劇。產品開發已經進入到一個需要攻破某些核心關鍵技術的階段,需要研發人員在專業知識上不斷升級換代,目前公司也在加大這些技術領域的資源投入,只要恪守市場需求導向,產品技術為先的原則,產品開發必將能推陳出新,在競爭中立于不敗之地。
              從管理層面講,安科瑞的管理者都是從基層做起,靠老員工言傳身教。敢用年輕人,重用年輕人,帶來了管理模式的不斷創新,給企業發展帶來了強勁動力。獎車、獎房、員工入股、股權激勵,資源的重大投入,都對企業培養并留住人才起到了顯而易見的積極作用。同時考核機制日趨完善,干部能上能下,重要領導崗位都是有能者居之,不管是從企業外部還是內部的競爭都讓管理者時刻保持危機感與緊迫感,督促著我們時刻要恪盡職守,努力奮斗,齊心協力,向著一個共同的目標:把安科瑞品牌打造成行業內的金字招牌而努力。
              只要堅持以人為本,發奮圖強,安科瑞必將在不斷的堅持創新中,在發展的道路上走得越來越好。
      為您提供能效管理和用電安全的系統解決方案,如有需求請撥打我們的服務熱線:18761508761
      Copyright ? 江蘇安科瑞電器制造有限公司 備案號:蘇ICP備08106144號-105 蘇公網安備 32028102001175號 技術支持:蘇州網站開發

      客服

      郵箱

      導航

      聯系

      日本免费最新高清不卡视频